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高子馨:最好的员工也未必会记得
不少管理者可能都产生过这样的烦恼:对于工作中的问题,自己面对整个团队做出了许多遍重复,但看起来,即使是最好的员工似乎也总是难以记得。在实际操作的过程中,他们继续按...
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高子馨:天才管理者就能带领企业走向成功吗?
被誉为现代管理学之父的彼得德鲁克曾说过:需要由天才来管理的企业,很难长久生存。相反,由普通管理者主导的领导团队,才能确保企业中的大集体井然有序地生存。 对此,很多人...
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高子馨:管理者的人格管理(自尊心与价值观)
人格,是 表征人的现实状况和精神属性的范畴 ,它体现为个体在社会生活中的地位和作用,因此具有个体性和社会性结合的特点。 人格和道德联系很大,在心理学上,所谓的道德人格...
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高子馨:管理者的自我认知(社会知觉)
在心理学中,存在着认知这样一个重要的概念。而想要了解什么是认知,要从每个人承担的角色谈起。每个人在世界上都会扮演自己的角色,这些角色包括人生中的角色,也包括事业上...
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高子馨:管理者自身的领导心理(特质和权变理
作为管理者,他们对自身心理层面的关注,不仅应当涉及到本身心理特点的层面,也需要关注他们自身作为领导的独特心理层面。 在这个层面上,管理者最需要了解的是 特质理论和权变...
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高子馨:管理者在群体中的心理(沟通、冲突)
毋庸置疑,管理心理学,是能够将 管理学和心理学进行充分结合 的科学。当经济发展趋势不断扩大之后,企业组织在不断地扩大其生产盈利能力,也进一步注重了组织内部管理能力的提...
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高子馨:管理者的个体心理(性格、能力、气质
管理者是团队中与众不同的那个人.之所以如此说,是因为管理者肩负着更多的责任、面临着更多的挑战,在上司眼中和在员工眼中扮演着不同的角色。另一方面,管理者又首先是人,是...
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管理是一门有趣的心理学
《一本书读懂管理心理学》序
目前,心理学在全社会得到越来越多的重视,而企业管理和心理学的结合,则是其中一个相当重要的方向。实际上,心理学和管理一直都有着相当密切的关系,可以说,管理本身就是一...
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10种方法提高你的领导力
一流公司的领导者如何营造和维护吸引人的工作环境,让所有的员工都能兢兢业业、热情饱满?最优秀的领导者会调动员工的积极性,在团队协作方面率先垂范,向员工证明他们的每项行...
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