苏进漫谈领导力

人非圣贤，孰能无过，人们在现实生活和工作中出现错误是不可避免的。作为领导干部，对待下属出现的错误，要及时予以否定。但否定一定要讲究方法，不仅要让下属知道错了，而且...

作为中层管理者，不止要完成上级的任务安排，还要照顾下属的情绪。职场上最苦逼的领导就是中层管理者，今天我们来聊聊中层管理者必备的十大能力。 一、角色定位 在日常工作中...

作为一个企业的管理者，不是只做好自己手上的工作，而是要抓手下团队的工作，自己可以什么基础工作都不做，但一定要带好自己的团队。 前几天一名网友给我留言，表示自己平时工...

我们有动力，我们能完成任务。但它也可能是相当粗糙的，所以我们害怕犯错误。 我们热情友好，有使命感。但有时我们也会心软，错过截止日期，我认为我们不善于追究任何人的责任...

【秦老师亲自讲述，欢迎收听音频版 】 美国大选结果还有几个月即将揭晓。 大选是双方无所不用其极的过程，除了要努力展示自己的英明政见和高尚品格，还要拼命打击对手，爆料对...

一 美国大选结果还有几个月即将揭晓。 大选是双方无所不用其极的过程，除了要努力展示自己的英明政见和高尚品格，还要拼命打击对手，爆料对手的一切丑闻，无论是真的、添油加...

公司的 CEO ，是会面临职场生涯中最困难和最挑战的情况。能当上 CEO 的，一定是很聪明的人。往往聪明人会把问题复杂化，他们常常感到沮丧、力不从心。这就是许多 CEO 和高管所面临...

梗概：如果任凭公司业绩滑落下去而无动于衷，这个CEO恐怕该离开他的职位了。公司所有的人都应该对周围发生的事情承担起更大的责任。 24 接下来的10分钟时间里，安德鲁作了他平生...

梗概：董事会议上，安德鲁迟到了，这是他头一次在这种会议上迟到。然而，更糟的还在后头，新来的同事竟然在大家面前以质问的口气与他对话。 22 两点钟左右，会议已经失去热度并...

梗概：一切诱惑的根源是脆弱。 获得成果、让人们各司其职、给员工明确的指示、参与富有成效的争论，这一切依赖的是信任和不设防 20 尽管我咆哮怒吼，但在处理事情时还是非常心...