沟通与情绪

  • 【课程对象】 企业的储备干部、基层管理者、中层管理者 【课程目标】 帮助学员了解高效沟通的基本理念,提高沟通意识; 让学员掌握询问、倾听和表达的技巧,让学员和客户能够从...
  • 课程目标(Targets) 通过培训使得学员了解服务的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态。 通过培训,使学员理解现代满意度理论 使学员正视投诉事件,理解投诉本质,掌握一定的...
  • 课程介绍(Introduction) 我们几乎每天都生活在各种事情的刺激中,每天都将面对不同的人,接受各种的变化和突发事件,和冲突,同时还有上级交代必须完成得业务量和高质量服务。以...
  • 课程介绍 现代社会是一个压力的年代,我们几乎每天都生活在压力的刺激中,每天都将面对不同的人,完成大量的工作,接受各种的变化和突发事件,人际的冲突,以至形成各种压力事...
  • 课程介绍 工作与生活,个人成长与发展,如果没有好的情绪,再好的技能也不能发挥到最佳状态。喜怒哀乐与生俱来,各种情绪本身无所谓好坏,关键是情绪表达的适时适度。人生中的...
  • 课程 介 绍 (Introduction) 人们有意识无意识,只要人和人之间发生交往,人际关系交往过程就存在相互影响。 为什么要求下属做事,下属经常抵触?或者执行不佳? 为什么按照公司正...
  • n 课程介绍 (Introduction) 我们几乎每天都生活在各种事情的刺激中,每天都将面对不同的人,接受各种的变化和突发事件,和冲突,同时还有上级交代必须完成得业务量和高质量服务。...
  • 【课程对象】 企业的储备干部、基层管理者、中层管理者 【课程目标】 帮助学员了解高效沟通的基本理念,提高沟通意识; 让学员掌握询问、倾听和表达的技巧,让学员和客户能够从...
  • 课程介绍; 根据对企业培训管理现状的调查发现,有超过80%的员工有沟通课程的培训需求,有60%以上的员工表示在与上级、同事、客户等日常沟通中出现困扰,也有的看过不少沟通书籍,...
  • 课程介绍; 我们几乎每天都生活在各种事情的刺激中,每天都将面对不同的人,完成大量的电话和相关工作,接受各种的变化和突发事件,和冲突,同时还有上级交代必须完成得业务量...
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