通用管理
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【课程对象】 企业的储备干部、基层管理者、中层管理者 【课程目标】 清晰认识作为管理者应该承担的角色 掌握在不同角色在日常工作中的要求与方法 避免错误的角色错位和认知 掌... -
课程 介 绍： 社会高速发展，变化多端，加上竞争激烈，巨大的压力之下，员工的情绪和心理问题日益突出，所以，员工心理援助（EAP）成为职业压力处理以及心理危机管理的一个重要... -
课程 介 绍： 现代企业竞争和目标的压力，使得管理者和团队生活在各种事情的刺激中，每天都将面对不同的人，完成大量的电话和相关工作，接受各种的变化和突发事件，冲突，同时...
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课程 介 绍： 虽然说员工是企业财富，但只有健康、幸福、高效的员工才是企业真正的财富。社会高速发展，变化增加，行业、企业、员工间的的竞争激烈，我们的员工每天都将面对不...
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课程目标； 理解高效会议的特点，觉察低效会议形成的原因 掌握高效会议组织的引导工具 理解高效会议面对冲突的处理技巧 掌握常用的会议形式要点 培训对象： 相关人员 参训人员：...
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课程 介 绍： 现代企业竞争和目标的压力，使得管理者几乎每天都生活在各种事情的刺激中，每天都将面对不同的人，完成大量的电话和相关工作，接受各种的变化和突发事件，和冲突...
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课程 介 绍： 为什么学习了管理技能，自己做管理很多年，带起团队，还是很累？ 为什么下属不从心跟随？ 为什么批评下属，下属顶嘴而且团队中煽风点火？ 为什么晋升时，我总是错...