信任是团队协作的基础,没有了信任就没有高绩效。人与人之间何尝不是这样呢?个人再优秀,在团队中也需要袒露自己、暴露弱点、直面冲突、敢于指出别人的问题...... 2020年1月14日,苏进老师为拜耳(中国)某团队开展《克服团队协作的五障碍》工作坊留影。
苏进老师的《克服团队协作的五种障碍》工作坊,系统地研讨涉及到提升团队协作的五大策略,通过大量的练习, 让学员达成以下目标:
分析团队协作的现状;
了解团队协作的必要条件,以及提高团队协作能力的途径与方法;
在团队信任、冲突管理、承诺、责任、结果方面得到改进;
掌握团队协作技能与工具,为持续提升团队协作能力打下基础。



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